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/ 海南-澄迈县 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人青年教师
线下班课
更新于 2024-11-19
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提供住宿
五险
公积金
周末双休
职称评定
为了让您的发展不受到影响,我们将竭力做到以下内容: 【薪资待遇】 (1)提供给您体面生活的薪资收入,小学、初中、高中各学科教师年薪区间:本科19-20万,硕士20万-22万,博士37万-39万。 (2)提供给您七险一金,按现行政策,正常退休所得待遇与体制内退休相比略高; (3)参与拔尖人才培养的教师(如学科竞赛、校队训练等),给予额外补贴最高10万/年。 【各项福利】 (1)为了保障您和家庭的紧密联系,每年提供2次往返海南的探亲机票报销; (2)学校提供口味丰富,营养健康的教工三餐,以及每月1300元左右的餐费补贴; (3)学校提供舒适方便的住宿环境,充分考虑家庭因素,提供免房租的精装修两室一厅公寓住宿(75㎡左右),同性别老师两人一间,已婚老师以家庭为单位居住一套,拎包入住; (4)为您的孩子提供教育奖学金、学前教育津贴,年级前75%可获奖学金,最高可达全额奖学金10万元; (5)为您提供校内晚间免费特色课10余种,供您放松身心,锻炼身体。 【假期福利】 教职工享受国家规定假期,带薪寒暑假,做好工作、学习和生活的平衡。 【培训体系】 学校提供完善的培训体系,每年给予教师一万元的教研费用,每年给予全校教职工学科类、德育类等各项培训费用总计100万左右。 【其他给您的支持和帮助】 (1)凡我校录用的应届(往届)本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理海南户口; (2)教师职称评定与评优晋级享受在编教师同等待遇; (3)凡符合条件的骨干教师,均可申请海南省高层次人才认定; (4)凡有租房、购房需求的教师,符合条件的学校协助申请人才引进住房补贴、教育系统专供的优质安居房。
到岗时间: 2025-06-20
为了更好陪伴学生,您的日常工作有以下内容 一、文化建设 1、合作:老师之间在工作上互相配合,共同帮助学生成长;为完成班级、年级、学部事务积极献言献策,做出自己的贡献,建立良好合作氛围; 2、真心关爱学生:关心爱护学生,在学生需要时及时给予引导;公平对待每一位学生;帮助学生养成良好的习惯; 3、与学生建立互相信任的师生关系,把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 二、教育教学 1、充分利用学本资源实现资源教、教师导的课堂个性化学习,根据学本呈现的反馈及时判断、商讨解决策略,根据学生的掌握情况,及时进行个性化练习; 2、按照学部、年级教研活动安排,积极参与教研活动,并根据收到的建议调整和优化教学计划、教学资源,并将其打磨成优质教学资源。 三、导师工作 1、及时与家长沟通导生在校成长状况,并向家长了解导生成长经历和性格特点,实时完善导生个别化成长方案; 2、关注学生成长,在陪伴中引领和督促导生养成良好的自理习惯。关注导生行为表现,发现异常及时干预指导,与教育顾问形成合力,促进学生行为改善; 3、指导导生制定符合学生学习特点的学业规划,督促学生落实,培养导生自主能力。 我们期待您给予我们团队如下帮助 1、在学生学习或者生活中遇到困难的时候,您能主动发现,用耐心、爱心、责任心,积极帮助学生解决问题。 2、您的良好沟通能力,可以使得与学生、家长、同事之间的沟通表达真诚、有效。 招聘要求 1、热爱教育工作,有耐心、爱心和责任心,拥有良好的团队合作精神,乐于与学生相处; 2、英语语言文学、英语口译、英语笔译、学科教学(英语)等英语相关专业,本科及以上。
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