Alevel双语艺术教师(骨干教师)

福利待遇

1、薪资采用年薪制，达到相关考核标准：小学骨干教师年收入12-15万元，中学骨干教师年收入15-18万元，考核合格综合收入18-20万元，名特优教师和基础(国际)教研专家年收入原则上不低于25万元或面议（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。 2、福利保障：录用人员享受“五险一金”及相关福利。带薪寒暑假、法定节假日带薪休假，定期免费体检。 3、广阔的职业生涯与发展空间：①实施教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师阶梯式教师人才培养机制。②通过师徒结对，教师协作备课，各学科由荣誉教师亲身一线带教和教学示范，举办知名教育专家讲座等多种培训方式，提供专业提升的多元通道。

职位详情

到岗时间： 2025-02-01

Alevel双语艺术教师 到岗时间：2025年2月 岗位职责： 1，根据课程大纲备课，完成日常授课任务，并布置作业，日常反馈等； 2，协助并参加相关科目的教学教研活动，努力提升自己的综合学术能力； 3，负责学生管理相关工作； 4，执行学校的各项教学要求和规章制度，达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标； 5，负责部分学术社团活动（如有必要）； 6，学校以及学部安排的各项培训活动。 任职要求： 1，相关专业硕士或以上学历，能用英文授课，海外留学优先； 2，有国际学校工作经验者优先，熟悉A-Level课程体系； 3，有良好的课程把控力、感染力，善于沟通、对教学教研有热情； 4，团队合作精神、责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定的工作压力； 福利待遇： 1，完善的薪资福利待遇，五险一金，周末双休寒暑假，定期培训，过节费，优秀教师补助及其他各类补贴； 2，年度体检，定制校服等。