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1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度，完成工作量，应届毕业生高中教师年收入8-16万。 2、工资组成：基本工资十课时工资十绩效工资十奖励工资(不含班主任津贴和获奖所得)。 3、学校为教师提供免费食宿。 4、五险一金。 5、发放节假日福利。
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求： 1、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，亲和力强； 2、本科及以上学历，相关专业毕业，普通话等级证书； 3、语言表达清晰，有相关授课经验； 4、具备教育心理学知识，有较强的授课能力、抗压能力； 5、有教师资格证者优先。
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