18-25W/年
五险
公积金
提供住宿
薪酬福利 1. 教师年收入18-25万。 2. 连续任教满一学年且年度考核“称职”及以上的教师，可享受政府发放的从教津贴和年度体检，在职称评定、业务进修、评优评先、荣誉授予等方面与本地公办教师享受同等待遇。——深龙华府办规〔2020〕3号深圳市龙华区人民政府办公室印发《深圳市龙华区关于进一步促进民办学校均衡优质发展的实施办法（修订）》的通知 3. 可为骨干教师建立名师工作室，提供活动经费2万元/年。 4. 入职即办理五险一金，享受10天/年的带薪病事假，享受带薪寒暑假。享有节日慰问金、生日福利、教职工运动社团、青年教师月度远足、亲子活动等。 5. 提供三餐及住宿。市级骨干教师、区级以上赛课一等奖、优秀教师、班主任，可提供校内免费住宿。 6. 教师可在集团内申请工作调动，教师子女入读集团内学校均可享受学费优惠。
到岗时间： 该职位为储备状态
我们希望 您洞悉学科本质和学科思维，关注学科前沿和学科审美； 您对教育充满热爱，并愿意把教育当成一种生活方式； 您用实力、魅力、良善和社会责任感，成为学生的榜样和领路人。 岗位职责 学生管理层面： 1.心理教育宣传 营造心理教育的校园氛围，贯彻预防性心理教育为主的工作方针，走近学生学习活动中，了解学生心理问题倾向，适时地开展心理教育及宣传工作； 把握各种途径，在全校范围内积极开展各种心理健康宣传活动，提高全校师生对心理健康的认识，从而提高自身心理健康水平 2.心理教育预防 负责开展学校学生发展性和补救性心理教育工作，包括班级团体辅导、保健及心理选修课等； 每学年初对新生开展心理健康测试工作，建立学生心理健康档案，并认真做好其管理和使用工作 3.心理问题处理 负责做好心理辅导室建设工作，积极开展心理辅导并不断进行总结； 协助处理学生行为、心理偏常事件，疏导和处理，做好心理危机干预工作 教师管理层面： 1.主动承担协助学校德育工作开展各项工作，调节教师工作压力； 2.主动协助校德育处和各班主任开展各项工作，积极对学校教育教学工作提供相关的专业意见； 3.进行教师心理素质的提高和优化工作，进行适当的辅导； 4.加强业务学习，不断提高业务水平，提高心理健康教育科研能力；承担心理辅导咨询方面的科研工作，积极总结心理辅导咨询经验，探索心理辅导咨询工作的理想模式； 5.运用应用心理学、社会学等理论，研究教育和家庭等实际问题。 任职条件 1.本科以上学历，有心理专业相关证书，熟悉心理辅导行业操作模式； 2.五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极； 3.表达能力强，思维灵活，善于沟通引导； 4.热爱教师工作，熟悉高中心理的课程设置和课本特点； 5.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，开拓多种教学方式； 6.有学校心理辅导工作经验者优先。 具有名校教育教学管理工作经验者，市、区（县）级以上的学科带头人、市青优、优课获奖者或优秀班主任，学科首席教师，有学科管理、学科竞赛经验，参与过国内外学术活动的教师优先且适当放宽条件。 欢迎教学经验丰富的教师，更期待特别优秀的应、往届毕业生。 也欢迎退居二线、刚退休的老师（近几年来没有离开教学一线，对课程标准、教学与高考有系统而深刻的理解，对教育理想不忘初心，对自我优化保持开放与主动的态度）加盟。 简历投递及考核流程 简历投递——专家组筛选——通知考核 考核流程：笔试+综合面试+试讲（无生试讲、说课）+院长面试 请与我们联系 ★请您将个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书或者相关资格证书、普通话、获奖证书、彩色生活近照一张等电子扫描件（材料恕不退还）发送至：zp-sz@hankaiacademy.com 应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。 ★邮件请以“深圳+教学/行政＋学科/岗位＋姓名”为标题，以附件形式发送。 联系电话：库老师 17722599373（微信同号）
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