5.5-7K/月
公积金
五险
职称评定
晋升空间大
提供住宿
周末双休
到岗时间: 该职位为储备状态
1.负责教师招聘及人才引进工作; 2.负责学校的人事工作,包括但不限于入、转、调、离; 3.负责学校各项人事制度的传达、实施和检查; 4.负责全体员工大合同、档案管理和薪资管理。 任职资格: 1.人力资源相关专业本科学历; 2.三年以上人力资源工作经验,有学校人事工作经验优先,擅长招聘,能独立负责相关体系建设工作; 3.性格稳重,亲和力强,善于沟通,具有良好的文字表达能力。
11-20
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广东-东莞 1年以上 全职11-20
4.4-5K/月
广东-东莞 3年以上 全职11-20
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广东-东莞 1年以上 全职11-20
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广东-东莞 3年以上 全职