白银市教育系统2024年公开引进第二批高层次和急需紧缺人才公告
发布时间:2024-07-15 点击量:9999次 分享至
为进一步加强白银市教师队伍建设,优化师资结构,根据白银市关于加强和改进教育系统人才引进工作的系列文件精神,现就白银市教育系统2024年公开引进第二批高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下:计划引进各类学科教师54名,其中景泰县27名、白银区22名,市属学校5名。具体岗位及条件详见《白银市教育系统2024年公开引进第二批高层次和急需紧缺人才岗位条件表》(附件1,以下简称《岗位条件表》)。1.教育部直属的6所公费师范院校(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)公费师范毕业生及全日制硕士研究生。2.“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生;未入选国家“双一流”建设高校的原985工程、211工程高校的师范类专业全日制本科及以上学历毕业生。3.省部共建师范院校(西北师范大学、首都师范大学、华南师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、河南师范大学、河北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、天津师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、海南师范大学、江苏师范大学、山东师范大学、天津职业技术师范大学、福建师范大学、安徽师范大学、伊犁师范大学)师范专业全日制本科及以上学历毕业生。4.音体美重点院校(中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院;中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院;北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院)全日制本科及以上学历毕业生。1.具有中华人民共和国国籍,享有公民基本政治权利。2.遵守宪法和法律法规,思想健康,信念坚定,品行良好,自愿到白银工作。本科毕业生年龄不超过30周岁(1993年7月以后出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年7月以后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(1983年7月以后出生)。1.应聘人员毕业证所标注学历、专业(专业方向)应当与岗位要求一致,学历、学位证书齐全。在国(境)外取得学历学位的人员,须具有教育部中国留学生服务中心国(境)外学历、学位认证函等证明材料。取得多个层次学历的应聘人员,按照岗位要求的条件报名。2.应聘人员需取得与引才岗位相应层次及以上教师资格证。1.在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的;被依法列为失信联合惩戒对象的。2.受过刑事处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除党籍、公职及辞退解聘的人员。3.现役军人、已被白银市机关事业单位录(聘)用的在编人员及服务期内各类订单、定向、项目人员。4.已参加白银市各类公开招聘及高层次和急需紧缺人才引进的拟聘人员。公告在白银市人民政府门户网站及白银市教育局微信公众号等媒体上发布,同步推送至教育部直属师范院校、省部共建师范院校等高校校园招聘网站。1.报名时间。本次人才引进采取网上报名,应聘人员只能报考一个学校中的一个岗位。报名时间自公告发布之日起至2024年7月21日下午18时止。(9)《白银市教育系统2024年公开引进第二批高层次和急需紧缺人才报名登记表》(见附件2,以下简称《报名登记表》。3.材料上传要求。报名时,将上述(1)至(7)项证件及证明材料以PDF格式扫描至同一文件,命名为“姓名+证件材料”;第(8)项照片电子版命名为“姓名+照片”;第(9)项《报名登记表》手写签名后扫描为PDF文件,命名为“姓名+报名登记表”。将上述证件材料PDF文件、照片电子版、《报名登记表》PDF扫描件压缩到同一文件包内。文件包命名为“岗位代码+XXX大学XXX专业XXX(姓名)+联系电话”,发送到指定邮箱内。报考市属学校岗位材料投递:3872246610@qq.com报考景泰县学校岗位材料投递:897075933@qq.com报考白银区学校岗位材料投递:byqjyjzpa@163.com由各引才单位对应聘人员网上提交的报名材料进行初审,通过后登记报名信息,通知资格复审及面试时间地点。资格复审在面试地点面试前一至两天现场进行。复审时,应聘人员提交报名证件材料的原件及复印件、《报名登记表》4份(正反面打印)、近期正面免冠2寸彩照4张(白底)。复审通过的,发给准考证。应聘人员提供材料须全面、完整、真实、有效,并提供2个有效联系方式,并始终保持畅通。2.方式及内容:考核采取现场面试的方式进行,实行百分制,面试打分精确到小数点后两位。文化课专业面试含说课和答辩两部分,说课时间不超过7分钟,答辩时间不超过3分钟,说课成绩占60%,答辩成绩占40%。音体美及学前教育专业面试含说课、答辩及专业技能测试三部分。说课时间不超过7分钟,答辩时间不超过3分钟,专业技能测试不超过5分钟,说课成绩占40%,答辩成绩占20%,专业技能测试占40%。说课内容为白银市现行教材。引才单位不组织也不委托任何培训机构开展考试辅导培训、不指定任何辅导资料。3.开考比例:每个岗位开考比例不低于1∶3。达不到开考比例的,划定最低分数线,面试成绩低于80分的,取消引进资格。4.成绩公布:面试成绩现场公布。各岗位应聘人员按照本岗位面试成绩由高到低排序,按引进岗位数等额确定拟引进人员,签订相关就业协议。总成绩相同的,文化课专业按说课成绩高的靠前排序,音体美及学前教育专业按专业技能测试成绩高的靠前排序。成绩公布后,若有主动放弃的,该岗位进行等额递补(面试成绩低于80分的不递补),后续体检、考察、公示、聘用等环节不再递补。体检由各引才单位分别组织,体检标准参照新录用公务员体检标准执行,体检合格的进入考察环节,体检不合格者可复检一次,复检仍不合格的,取消考察资格。体检费用由考生自行承担,体检时间另行通知。市、县区教育局分别成立考察组,按照德才兼备、以德为先的原则进行考察,全面了解被考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习能力等情况,形成书面考察结论。考察不合格的,取消拟引进资格。对拟引进人员,在市、县区政府网站,市、县区教育局微信公众号进行5个工作日公示,接受群众监督。公示中有问题反映的,及时查证,经核实不符合引进条件的,取消拟引进资格。1.经公示无异议的,按照干部管理权限报组织、编制和人社部门备案,并办理入编、聘用、工资、社保等相关手续。2.聘用人员须与用人单位签订聘用合同,约定权利义务,违约责任等。最低服务年限不少于6年(含1年试用期)。聘用人员在服务期内出现违约情形的,按照相关就业协议约定条款,承担违约责任。3.聘用人员按照甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发〔2005〕122号)文件精神管理。4.市、县区具体优惠政策按照岗位条件表提出的相关政策待遇执行。1.本次人才引进由市县区纪委监委派驻市县区教育局纪检监察部门全程参与监督。2.人才引进工作人员与应聘人员存在回避关系的,必须回避。3.应聘人员要及时查看网站及公众号关于人才引进的相关通知、公示、调整、补充等事项,未在规定时间内按要求报名、资格审核、面试、体检、考察、办理聘用手续的,均视为自动放弃。4.资格审核贯穿人才引进工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合引进条件以及弄虚作假的一律取消引进资格,问题严重的追究责任。
附件:1.白银市教育系统2024年公开引进第二批高层次和急需紧缺人才岗位条件表
附件:2.白银市教育系统2024年公开引进第二批高层次和急需紧缺人才报名登记表
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/40LICJ460BrrLH3AOOulfQ
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